Agilität in Unternehmen

Agilität ist ein ganz aktuelles und zudem kontroverses Thema. Tatsächlich nutzen die meisten Unternehmen der digitalen Ökonomie agile Arbeits-, Projekt- und Produktmanagement-Methoden (beispielsweise Kanban und SCRUM). Besonders fortgeschrittene Unternehmen organisieren und führen sich agil (beispielsweise über Holacracy und Soziokratie 3.0). Wir möchten ihnen in dieser Kategorie einen sehr praktischen Einblick in die Bausteine agiler Unternehmen geben, und zudem mit dem Vorurteil aufräumen, dass agile Unternehmen hierarchielos sind. Diskutieren und tauschen sie sich in unserem Blog mit uns aus (Kommentare sehr erwünscht).

Agilität in 3 Schritten einführen

Agile Organisation – In 5 Stufen zum agilen Mindset

Agilität ist kein Projekt, kein Prozess und keine Methode. Agiles Arbeiten ist eine Denk- und Arbeitsweise – eine grundlegende Haltung gegenüber der Umsetzung von Aufgaben in Unternehmen und dem respektvollen Umgang miteinander. In diesem Beitrag liefern wir einen 5-stufigen Ablauf, um agile Denkweisen und Arbeitsweisen im Unternehmen zu etablieren.

Agile Führung – Führungskraft und Manager in der digitalen Ökonomie

Was bedeutet agile Führung? Führung findet heute in einer dynamischen Unternehmensumwelt statt. Viele stabilisierenden Faktoren verlieren an Bedeutung. Strategien und Pläne werden durch externe Entwicklung immer öfter gestört. In diesem Umfeld setzen Unternehmen immer öfter...
Die Bedeutung von Agilität für Unternehmen.

Was bedeutet Agilität für KMU?

In diesem Beitrag betrachten wir nüchtern die Agilität in Unternehmen - speziell in KMU. Was ist Agilität? Wo kann sie eingesetzt werden? Wie wird sie eingesetzt? Womit beginnt man?
Bedeutung von Agilität

Agiles Arbeiten – Gründe für ein neues Betriebssystems für Unternehmen

Agilität im Unternehmen wird für viele Unternehmen immer bedeutender. Sie erhöht die Anpassbarkeit von Unternehmen an ihre Unternehmensumwelt. In diesem Beitrag beleuchten wir die Hintergründe die zur Notwendigkeit einer neuen Denk- und Arbeitsweise – sprich eines neuen Unternehmensbetriebssystems – führen.